汉林沙发厂招聘引热潮300人争岗，特区招工无忧

浙江经济特区内汉林沙发厂8月底发布的一则招聘40名工人的公告，在9月1日清晨6点半迎来了近300名应聘者的踊跃参与，这一场景生动展现了特区招工的火热态势，也凸显出柬埔寨丰富的劳动力资源正成为特区发展的强劲动力，更为中柬经贸合作与产业协同发展添注了鲜活案例。

此次招聘之所以如此火爆，从求职者角度来看，柬埔寨当地居民过去主要以传统农业为生，收入来源单一且相对有限。而如汉林沙发厂之类的企业提供的岗位，不仅工作环境较好，且薪资待遇相对可观，还有一定的福利保障，这对于渴望改善生活条件的居民来说具有极大的吸引力。



从企业角度来看，柬埔寨浙江经济特区经过一年多的建设与发展，已经形成了较为完善的产业生态。特区内基础设施完备，政策支持有力，为企业的发展提供了良好的环境。值此汉林沙发厂二期开业在即，此次招聘正是为了满足生产扩张的需要，而丰富的劳动力资源正好为企业提供了充足的选择。

柬埔寨本地居民勤劳朴实，具有较强的学习能力和适应能力。特区的发展为他们带来了全新的就业机会和增收途径。另外特区规划建设28幢柬籍公寓，占地50577㎡，预计可容纳2万人，首期工程已开工，旨在更好的为特区柬籍员工提供舒适的居住环境，使工人安居乐业。

同时，浙江经济特区内企业也十分重视员工的培养和发展。他们会为员工提供系统的技能培训，帮助员工提升自身能力，实现职业晋升。这种互利共赢的模式，使得越来越多的居民愿意到特区内企业工作，也为特区的持续发展提供了坚实的劳动力保障。

随着特区的不断发展和壮大，未来会有更多的企业入驻，创造更多的就业机会，而柬埔寨丰富的劳动力资源也将继续为特区的发展注入源源不断的动力，推动浙江经济特区成为中柬合作的重要典范，在区域经济一体化进程中发挥更具示范性的作用。